（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員。9月25日下午召開(kāi)了全院職工干部大會(huì)，集體學(xué)習(xí)縣紀(jì)委13號(hào)文件《關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作用建設(shè)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知，馬慶華院長(zhǎng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)治理工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。明確提出要通過(guò)此次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作，努力達(dá)到“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識(shí)更加自覺(jué)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提高”的目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員的積極性、創(chuàng)造性，始終保持工作活力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本，以病人為中心的良好形象。結(jié)合思想整頓，開(kāi)展了全員理論培訓(xùn)，采取集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流和撰寫心得體會(huì)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)中央的八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好醫(yī)療工作的責(zé)任感和緊迫感。

（二）查擺問(wèn)題。圍繞縣紀(jì)委13號(hào)文件，開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)要求每名干部要立足本職工作崗位，認(rèn)真查擺問(wèn)題。具體要做到“五對(duì)照、五自查”：一是對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查個(gè)人理想信念是否堅(jiān)定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無(wú)所作為的問(wèn)題；二是對(duì)照衛(wèi)生工作的要求，查有沒(méi)有因?yàn)楣ぷ魅狈χ鲃?dòng)性，造成工作不落實(shí)、調(diào)研不深入、情況摸不透等問(wèn)題；三是對(duì)照群眾評(píng)議反饋情況，查是否存在群眾觀念薄弱、說(shuō)話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問(wèn)題；四是對(duì)照衛(wèi)生工作創(chuàng)新的要求，查有沒(méi)有墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、徘徊不前的現(xiàn)象；五是對(duì)照黨風(fēng)廉政各項(xiàng)要求，查有沒(méi)有作風(fēng)渙散問(wèn)題，有沒(méi)有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，醫(yī)院成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全體干部在保證醫(yī)療工作正常進(jìn)行的同時(shí)，進(jìn)行了認(rèn)真自查，找到了存在的差距和不足，通過(guò)剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，進(jìn)一步明確了整改方向，保證了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）整改提高。針對(duì)查找出的問(wèn)題，本著整改目標(biāo)要清晰、整改事項(xiàng)要具體、整改行動(dòng)要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對(duì)性、時(shí)限性和實(shí)效性的原則，認(rèn)真制定整改方案。將每名干部的個(gè)人整改方案在院宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風(fēng)的公開(kāi)承諾，公開(kāi)接受監(jiān)督。同時(shí)，院黨總支制定了有關(guān)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進(jìn)一步健全完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)，聯(lián)系群眾等方面的規(guī)章制度，切實(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照縣紀(jì)委通知要求，進(jìn)一步加大了幫改工作力度。

二、查擺出的主要問(wèn)題

根據(jù)縣紀(jì)委確定的專項(xiàng)治理工作，結(jié)合醫(yī)院工作的特點(diǎn)，全體干部在這次作風(fēng)活動(dòng)中，重點(diǎn)查找了四個(gè)方面的問(wèn)題，通過(guò)將各科室自查問(wèn)題進(jìn)行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問(wèn)題：一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務(wù)重點(diǎn)不夠突出、服務(wù)作用不夠強(qiáng)、服務(wù)水平不夠高，部分醫(yī)療技術(shù)水平挖掘不深，有的決定落實(shí)不及時(shí)，整改不到位，機(jī)制有待完善。二是醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應(yīng)工作發(fā)展要求，人員少、任務(wù)重的矛盾比較突出，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題較為嚴(yán)重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的復(fù)合型人才比較缺乏。三是堅(jiān)持群眾觀念與上級(jí)的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止文明、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個(gè)別同志在個(gè)別時(shí)候做得不夠好，在講話時(shí)不夠注意，在方法上不夠得當(dāng)，“冷”和“硬”的情況仍然不同程度地存在。四是廉潔行醫(yī)與各項(xiàng)紀(jì)律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀(jì)律渙散的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

三、采取的整改措施

以建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的醫(yī)療干部隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)“四種先進(jìn)意識(shí)”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力形成“四種優(yōu)良作風(fēng)”：

一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良現(xiàn)象，形成主動(dòng)服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。在醫(yī)療工作中要多做換位思考，全面客觀地進(jìn)行分析，實(shí)事求是地搞好醫(yī)療評(píng)價(jià)，更好地為群眾服務(wù)，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

二是增強(qiáng)實(shí)干精神，堅(jiān)決杜絕因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無(wú)憂、自我感覺(jué)良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看完成任務(wù)是否及時(shí)，看工作質(zhì)量是否得到提高，是否到位。當(dāng)前要認(rèn)真抓好“三好一滿意”工作，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三是要增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象，形成科學(xué)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)治庸促能，治浮促實(shí)，治惰促勤，治梗促暢的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)正氣新風(fēng)，形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。

四是要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風(fēng)。要把廉政風(fēng)險(xiǎn)控制作為工作的生命線，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，提高廉潔行醫(yī)的自覺(jué)性，認(rèn)真遵守衛(wèi)生行業(yè)八不準(zhǔn)工作紀(jì)律，筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力，確保醫(yī)療隊(duì)伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題要清明；處理問(wèn)題要實(shí)事求是。

總之，要堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，立行立改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真剖析，及時(shí)整改。制定并完善醫(yī)務(wù)工作人員基本行為準(zhǔn)則規(guī)定，讓每一個(gè)干部都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅(jiān)守行為底線，慎用權(quán)力，恪盡職守。

院內(nèi)新聞

【新聞中心】